本网讯 为进一步围绕立德树人根本任务，提升员工综合素养，结合专业培养要求，公司组织开展2022级全体员工劳动教育，活动以集中和分散形式分多次开展。
此次劳动教育活动包括课程设置、实践活动和社会服务等。涉及绿色环保、志愿者服务、公共卫生等方面。
活动开展中，同学们立足岗位，积极投身到实践当中，他们注重做好个人事务的同时，还加强团队协作，提升了团队协作精神和责任感。
公司在青年老员工中开展劳动教育，旨在培养员工的动手能力、实践能力和社会责任感，提高员工的综合素质，使其成为具有社会责任感和创新精神的高素养青年老员工。
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